Версия для слабовидящих
  
Год экологии в Свердловской области
Аттестация педагогических работников
Патриотическое воспитание
Объявления
Организационное обеспечение, кадры и награды
Календарь мероприятий
Профессиональное искусство и художественное образование
Независимая оценка качества оказания услуг
Общественный совет при Министерстве культуры Свердловской области
Государственные услуги
Музейное дело
Библиотечная деятельность
Культурно-досуговая деятельность
Поддержка НКО
Старшее поколение
Учреждения культуры для инвалидов
Реализация в Свердловской области указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года
Открытые данные
Развитие конкуренции на территории Свердловской области


Объявления

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела музейной, библиотечной, культурно-досуговой деятельности и межведомственных программ и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» -главного специалиста отдела государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (осуществляющего функции по организационной работе
9 января 2018 года
Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:
1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела музейной, библиотечной, культурно-досуговой деятельности и межведомственных программ.
2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» -главного специалиста отдела государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (осуществляющего функции по организационной работе).
К претендентам на замещение должности главного специалиста отдела музейной, библиотечной, культурно-досуговой деятельности и межведомственных программпредъявляются следующие требования:
- образование: минимальный уровень профессионального образования: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Искусствоведение», «Музееведение», «Музейное дело и охрана памятников» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
- требования к стажу: не установлены,
- возраст: от 18 до 60 лет.
-должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Устава Свердловской области;
Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";
Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): базового уровня требований в области ИКТ, а именно:
знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
4) общими умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
- должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
1) знаниями законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области, включая:
Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации 9 октября 1992 года N 3612-1;
Федеральный закон от 26 мая 1996 года N 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Областной закон от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области";
Областной закон от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области";
Закон Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 232-ОЗ "О музейном деле в Свердловской области";
Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области";
2) знаниями понятий:
нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
3) знаниями:
правоприменительной практики по направлениям деятельности государственного гражданского служащего, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации в сфере музейного дела;
стандартов предоставления государственных услуг: требований и порядка разработки, требований к предоставлению государственных услуг, принципов предоставления государственных услуг, порядка предоставления государственных услуг в электронной форме, прав заявителей при получении государственных услуг;
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
проблем отрасли;
процедур рассмотрения обращений граждан;
системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
методов бюджетного планирования;
функций и полномочий учредителя государственных учреждений Свердловской области;
принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора), процедур организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения, ограничений при проведении проверочных процедур, мер, принимаемых по результатам проверки, оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;
4) знаниями писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:
1) Положения о министерстве, Административного регламента министерства, Служебного распорядка министерства, Инструкции по делопроизводству в министерстве;
2) структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;
3) норм служебной этики и делового общения;
4) порядка работы со служебной информацией;
5) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
19. Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
оперативной реализации управленческих решений, обеспечения выполнения задач;
аналитического мышления;
планирования работы;
применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
эффективного сотрудничества с государственными гражданскими служащими министерства;
систематизации информации;
работы со служебными документами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
подготовки аналитических, информационных и других материалов;
проведения плановых и внеплановых документарных проверок, плановых и внеплановых выездных проверок;
приема и согласования документации, заявок, заявлений;
предоставления информации из реестров, баз данных, выдачи справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
проведения консультаций, организации подготовки разъяснений гражданам и организациям;
организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развития и наполнения официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.
К претендентам на замещение должности главного специалиста отдела государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа предъявляются следующие требования :
- образование: минимальный уровень профессионального образования: высшее образование - бакалавриат по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Менеджмент организации", "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,
- требования к стажу: не установлены,
- возраст: от 18 до 60 лет.
-должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Устава Свердловской области;
Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";
Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) базового уровня требований в области ИКТ, а именно:
знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
4) общими умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень,
- должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
1) знаниями законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области, включая:
Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации 9 октября 1992 года N 3612-1;
Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральный закон от 22 октября 2004 года N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
Областной закон от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области";
Областной закон от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области";
Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области";
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам, относящимся к полномочиям министерства в сфере культуры, в сфере представления к наградам;
нормативные акты, разработанные и утвержденные Росархивом;
2) знаниями понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
3) знаниями:
основ архивного дела;
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
процедур рассмотрения обращений граждан;
централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства;
системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
перечня государственных наград Российской Федерации;
процедуры ходатайствования о награждении;
процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;
функций и полномочий учредителя государственных учреждений Свердловской области;
основ планирования деятельности исполнительных органов государственной власти Свердловской области;
ежегодных посланий Президента Российской Федерации, основных направлений бюджетной и налоговой политики Губернатора Свердловской области в части вопросов развития сферы культуры;
проблем и тенденций развития отрасли;
4) знание писем государственных федеральных и областных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
18. Иные профессионально-функциональные знания должны включать:
1) Положения о министерстве, Административного регламента министерства, Служебного распорядка министерства, Инструкции по делопроизводству в министерстве;
2) структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;
3) принципов информационной безопасности;
4) норм служебной этики и делового общения;
5) порядка работы со служебной информацией;
6) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
7) правовых аспектов в области ИКТ, возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, основ проектного управления.
19. Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
анализ законодательства, толкование норм права в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
систематизация информации при работе со служебными документами;
аргументированное изложение своей точки зрения в устной и письменной формах;
редактирование документации на высоком стилистическом уровне;
ведение деловых переговоров, публичных выступлений;
разработка концепций, стратегий развития по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка официальных отзывов на них;
подготовка аналитических, информационных материалов, методических рекомендаций, разъяснений;
прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в оперативной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управление электронной почтой;
подготовка разъяснений гражданам и организациям;
своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, анализ проблем и разработка мер по устранению выявленных недостатков;
организация работы по эффективному взаимодействию с сотрудниками министерства, учет их мнения;
эффективное планирование рабочего времени;
адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникабельность;
управлять изменениями;
оперативно реализовывать управленческие решения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;
- копию паспортаили заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
2) государственным гражданским служащим:
-личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.
3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:
- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.
Последний день приёма документов – 29 января 2018 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620014 г. Екатеринбург, ул. Малышева 46, каб. 4. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 13.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов.
Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 312-00-06 (доб. 17) (Молчанова Ирина Александровна), 312-00-06 (доб. 18) Семенова Марина Викторовна, факс: (343) 312-010-06 (доб. 18).
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 февраля 2018 года.
Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.
Порядок проведения конкурса:
Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 № 91
«Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области», в 2 этапа.
На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
На втором этапе Комиссия проводит оценку профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов. При оценке профессионального уровня кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области о государственной гражданской службе.
В процессе проведения конкурса допускается применение следующих методов оценки профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов:
1) тестирование;
2) подготовка письменной работы;
3) проведение групповой дискуссии;
4) проведение индивидуального собеседования.
Тестирование как метод оценки кандидатов применяется при проведении конкурсных испытаний в обязательном порядке. Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки кандидатов устанавливаются в Программе проведения конкурса, которая утверждается председателем Комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя Комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения либо отказа в этом.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
.
* Заявление для граждан – (DOC 32 КБ);
* Заявление для госслужащих – (DOC 30 КБ);
* Форма анкеты – (DOC 100 КБ);
* Документ об отсутствии заболевания – (DOC 32 КБ);
* Должностной регламент (орготдел) – (PDF 300 КБ);
* Должностной регламент (музейный отдел) – (PDF 226 КБ);
* Положение об отделе государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа – (PDF 300 КБ);
* Положение об отделе музейной, библиотечной, культурно-досуговой деятельности и межведомтсвенных программ - (PDF 224 КБ);
 

К списку публикаций


 

Ссылка на Министерство культуры Свердловской области при использовании материалов обязательна © 2006 Дизайн сайтов в Екатеринбурге Дизайн сайтов Екатеринбург